Povinný podíl - Část třetí: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením,

§ 81 zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti

Aktuální znění zákona o zaměstnanosti

Při více než 25 zaměstnancíh v pracovním poměru musí každý zaměstnavatel rovněž zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP, dříve ZPS). Musí splnit povinný podíl zaměstnávání OZP a to v podílu 4 % k celkovému počtu svých zaměstnanců.

Pro celkový počet zaměstnanců je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců.

Splnění povinného podílu

Výše uvedení zaměstnavatelé mají 3 možnosti splnit povinný podíl zaměstnávání OZP (kdysi ZPS)

(A) přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru

(B) prostřednictvím náhradního plnění:

odběrem výrobků či služeb či zadáváním zakázek poskytovaných od:

• společností-zaměstnavatelů s více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením
• OSVČ se zdravotním postižením bez zaměstnanců

(C) odvodem do státního rozpočtu

(X) vzájemnou kombinací uvedených způsobů (A), (B) a (C).

Novinky novely zákona o zaměstnanosti - 1. 1. 2012

Limit náhradního plnění

Oprávnění poskytovatelé náhradního plnění mohou plnit zadané zakázky či dodávat své služby či výrobky v rámci náhradního plnění pro daný kalendářní rok pouze do výše 36ti násobku průměrné mzdy předchozího roku za každého svého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižbním.

V roce 2016 činila průměrná mzda za I. až III. kvartál roku částku 27 000,- Kč.

V roce 2017 tak mohou poskytovat služby, výrobky či zakázky do výše 972 000 Kč (36 x 27 000,- Kč) za každou svou zaměstnanou OZP v celkovém přepočteném stavu zaměstnanců.

Evidence náhradního plnění

Poskytovatelé náhradního plnění jsou povinni evidovat všechny své odběratele, vč. jejich identifikačních údajů, a evodivat ceny splněných zakázek či dodaných služeb nebo výrobků. Cena se uvádí bez daně z přidané hodnoty.

Prováděcí předpisy

Dále Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí novela zákona o zaměstnanosti 2012, upravuje:

• způsob výpočtu průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců
• způsob naplnění celkové výše poskytovaných výrobků a služeb nebo poskytovaných zakázek
• způsob výpočtu plnění povinného podílu